Mediul de lucru hibrid a devenit un standard pentru multe organizații, iar securitatea datelor este o preocupare majoră atunci când angajații lucrează de acasă sau din locații diverse. O soluție eficientă pentru protejarea comunicațiilor și a datelor sensibile este utilizarea unui serviciu VPN-as-a-Service (VPNaaS). Această soluție permite crearea unui tunel securizat între angajați și rețeaua companiei, asigurându-se că datele sunt criptate și protejate de atacuri externe. În acest ghid, vom explora pașii necesari pentru a seta VPN-as-a-Service pentru angajații hibrizi, astfel încât aceștia să poată lucra în siguranță de oriunde.

1. Alege furnizorul de VPN-as-a-Service

Primul pas în implementarea unui VPN-as-a-Service pentru angajații tăi hibrizi este alegerea unui furnizor de VPN care să corespundă nevoilor tale de securitate și scalabilitate. Există mai mulți furnizori pe piață care oferă soluții VPN complet gestionate, care sunt ideale pentru organizațiile cu angajați distribuiți. Câteva opțiuni populare includ:

• NordLayer: Oferă soluții VPN dedicate afacerilor, cu opțiuni de criptare puternică, securitate avansată și ușurință în administrare.
• Perimeter 81: Oferă soluții VPN cloud-based, ideale pentru organizațiile care au un număr mare de angajați hibrizi și care necesită o scalabilitate rapidă.
• ExpressVPN for Teams: Oferă protecție puternică pentru angajații care lucrează de la distanță, cu opțiuni de administrare ușoară.

În alegerea furnizorului de VPN, ia în considerare factori precum nivelul de criptare, ușurința de implementare și suportul tehnic disponibil.

2. Configurarea infrastructurii VPN

După ce ai ales furnizorul de VPN, următorul pas este să configurezi infrastructura VPN. În majoritatea cazurilor, VPN-as-a-Service nu necesită implementarea unui hardware suplimentar, deoarece serviciul este complet bazat pe cloud. Totuși, este important să configurezi corect parametrii de securitate și să asiguri o integrare perfectă între rețeaua companiei și VPN-ul ales.

Pași de configurare:

• Alege locațiile serverelor VPN: Asigură-te că furnizorul de VPN are servere situate strategic în regiuni accesibile angajaților tăi. Acest lucru va minimiza latența și va asigura o conexiune rapidă.
• Configurează autentificarea: Activează autentificarea multifactor (MFA) pentru a adăuga un strat suplimentar de securitate. Astfel, chiar dacă parola este compromisă, hackerii nu vor putea accesa rețeaua fără al doilea factor de autentificare.
• Criptarea traficului: Verifică că VPN-ul utilizează un protocol de criptare de înaltă calitate, precum OpenVPN sau IKEv2/IPsec, care oferă protecție puternică împotriva atacurilor.

3. Configurarea accesului pentru angajați

După configurarea infrastructurii VPN, va trebui să stabilești politicile de acces pentru angajați. Acest pas este important pentru a asigura că doar persoanele autorizate pot accesa rețeaua companiei și că traficul de date este protejat corespunzător.

Pași de configurare:

• Crearea conturilor utilizatorilor: În majoritatea serviciilor VPN-as-a-Service, poți crea conturi individuale pentru fiecare angajat. Asigură-te că fiecare cont are permisiuni specifice în funcție de rolul angajatului și de nivelul de acces necesar.
• Setează politicile de acces pe bază de rol: În funcție de rolurile angajaților, poți configura accesul la anumite resurse sau aplicații. De exemplu, angajații din departamentele de IT pot avea acces la infrastructura internă a companiei, în timp ce alți angajați pot accesa doar aplicațiile necesare pentru munca lor.
• Restricționează accesul la aplicațiile sensibile: Utilizează VPN-ul pentru a restricționa accesul la aplicațiile care conțin informații sensibile, protejându-le de posibile breșe de securitate.

4. Instalarea și configurarea aplicațiilor VPN pe dispozitivele angajaților

Pentru a asigura o conexiune securizată, angajații trebuie să instaleze aplicațiile VPN pe dispozitivele lor (computere, laptopuri, telefoane mobile). Majoritatea furnizorilor de VPN-as-a-Service oferă aplicații ușor de instalat pentru toate tipurile de dispozitive.

Pași de configurare:

• Distribuie aplicațiile VPN: Oferă angajaților linkuri de descărcare pentru aplicațiile VPN oficiale, adaptate sistemelor de operare pe care le folosesc (Windows, macOS, iOS, Android).
• Configurează setările VPN pe dispozitive: După instalare, ghidarea angajaților pentru configurarea corectă a aplicației VPN este esențială. Asigură-te că aceștia configurează setările pentru a se conecta automat la serverele VPN atunci când sunt pe rețele publice sau nesecurizate.
• Instrucțiuni pentru conectare: Oferă instrucțiuni clare privind modul de conectare la VPN și asigură-te că angajații știu ce să facă în caz de probleme de conectivitate.

5. Monitorizare și întreținere continuă

După ce VPN-ul este implementat, este important să monitorizezi în mod continuu performanța și securitatea conexiunii. Majoritatea furnizorilor de VPN-as-a-Service oferă un panou de administrare centralizat, care îți permite să monitorizezi activitatea utilizatorilor și să aplici politici suplimentare de securitate.

Pași de monitorizare:

• Monitorizarea conexiunii: Verifică periodic conectivitatea și performanța VPN-ului pentru a te asigura că angajații au acces rapid și securizat la resursele companiei.
• Verificarea jurnalelor de activitate: Analizează jurnalele de activitate pentru a identifica orice comportamente suspecte sau tentative de acces neautorizat.
• Actualizări de securitate: Asigură-te că aplicațiile și software-ul VPN sunt actualizate constant pentru a proteja rețeaua de vulnerabilitățile recente.

Concluzie

Setarea unui VPN-as-a-Service pentru angajații hibrizi este o măsură esențială pentru protejarea datelor și a comunicațiilor într-un mediu de lucru distribuit. Prin alegerea unui furnizor de VPN de încredere, configurarea corectă a accesului, implementarea criptării și monitorizarea continuă a conexiunilor, poți asigura un mediu de lucru sigur pentru angajații care lucrează de la distanță. Implementând aceste măsuri de securitate, vei proteja atât informațiile companiei, cât și confidențialitatea angajaților.

Inspirație: ECHO